Die Digitalisierung der Arbeitswelt bringt neue Chancen, aber auch Risiken. Bei der Online-Abschlussveranstaltung nannte Markus Ruppnig, BSc MSc, Gesundheitsexperte der AUVA, ein Beispiel: Körperlich schwere Tätigkeiten werden vermehrt von Maschinen übernommen, Bildschirmarbeit nimmt zu. Damit verändern sich Belastungen: Langes Sitzen am Computer kann zu Verspannungen führen und strengt die Augen an, was wiederum Fehlhaltungen begünstigt. Tipps für Bildschirmarbeit bietet der AUVA-Podcast „Sicher digital sehen“.
Der Vortrag von DI Robert Fischer-Schwarz, Maschinensicherheitsexperte der AUVA, befasste sich mit dem Zusammenhang von Safety, Security und künstlicher Intelligenz (KI). Einfach erklärt, geht es bei Safety um den Schutz des Menschen vor der Maschine, damit etwa die Fehlfunktion einer Maschine nicht zu einem Unfall führt. Bei Security soll die Maschine vor unerlaubtem Zugriff von Menschen – zum Beispiel vor Hackern:Hackerinnen – geschützt werden. Auch ein Angriff auf eine Maschine kann Unfälle verursachen.
Peter Schwaighofer, BSc, Verkehrssicherheitsexperte der AUVA, gab einen Überblick über unterstützende digitale Systeme. Dazu zählen unter anderem sogenannte Wearables, bei denen am Körper getragene Sensoren zum Beispiel Herzfrequenz oder Hauttemperatur erfassen. Die AUVA verwendet das digitale Analysesystem Motion Capture, mit dem sich Belastungen bei Bewegungsabläufen, etwa beim Heben, aufzeichnen und analysieren lassen. Beim ebenfalls von der AUVA eingesetzten Eye Tracking zeichnen auf einer Brille angebrachte Kameras die Bewegungen der Pupille auf – man erkennt, wohin beispielsweise ein:e Staplerfahrer:in blickt und was er:sie möglichweise übersieht. Virtual-Reality-Brillen werden für sichere Schulungen, etwa an der Formatkreissäge, genutzt.
Unterstützungsangebote
AUVA-Kampagnenleiterin Marie Jelenko zog Bilanz über die AUVA-Digitalisierungskampagne und gab einen Ausblick auf zukünftige Unterstützungsangebote der AUVA im Bereich Digitalisierung. Bestehende Tools werden weiterhin für Betriebe kostenlos nutzbar sein, etwa die vielfältigen auf der AUVA-Website zugänglichen Online-Evaluierungstools der AUVA und der AUVA-Altersstrukturcheck, der derzeit überarbeitet wird. Merkblätter zu diversen Themen der Digitalisierung und Prävention oder die Broschüre „Chatbots im Arbeitsschutz“ der AUVA sind weiterhin kostenlos verfügbar. Ein internationales Nachfolgeprojekt unter Leitung von AUVA und der deutschen BAuA führt das Thema fort und fokussiert auf die Kompetenzentwicklung für Präventivfachkräfte zur sicheren Nutzung von KI-basierten Chatbots im Arbeitsschutz.
Agnes Fessler, Mitarbeiterin der Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (FORBA), stellte das gemeinsam mit der AUVA durchgeführte Forschungsprojekt „Humanisierung digitaler Arbeit“ vor. Das Projekt setzte sich aus drei Betriebsfallstudien zusammen. Die Ergebnisse zeigen Herausforderungen und Bewältigungsstrategien, die mit spezifischen digitalen Arbeitsformen verbunden sind, auf. Betriebe setzten darauf aufbauend gemeinsam mit den Beschäftigten Maßnahmen, um Gesundheit und Motivation zu stärken. Auf Basis des Projekts wurde das AUVAfit-Angebot „Gesund digital arbeiten“ entwickelt, um psychosoziale Risiken digitaler Technologien zu reduzieren und Chancen besser zu nutzen. (rp)
Alle Informationen zum Thema Digitalisierung gibt es unter auva.at/digitalisierung
plattformindustrie40.at
Infos zu AUVAfit unter auva.at/gesund-digital-arbeiten
